你回家），然后再派遣到农业发展银行县级支行工作，还在原工作岗位工作，劳动报酬与同在一个岗位工作的在编人员工资相差4倍。我想咨询的是我们可不可以要求 农发行才发通知让我们去派遣公司续签合同，另外，这个派遣公司在2012年的时候已经改名为人力资源公司了，合同文本上关于劳动报酬没有按同工同酬，我就一直没有签 ...
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2013年10月1日与派遣公司签的劳动合同到期，但直到2014年5月26日，农发行才发通知让我们去派遣公司续签合同，另外，这个派遣公司在2012年的时候已经改名为人力资源公司了，合同文本上关于劳动报酬没有按同工同酬，我就一直没有签合同，如果我不签合同，会有什么结果？...
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月份的个数也变少了。这违反了劳动合同法的规定了。 劳动合同：2010年1月14号到2011年1月14号第一次签订合同；可合同文本 却写的是2011年3月30号 在那个没有续签的时里？？？ （忘了人事部于9月29号是叫了我去填写 续签劳动合 同，但我没有签，只填写了不愿续签这书面的一篇） 3 劳动局结我 ...
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、协调和考核等责任，同时分管公司人事及人力资源，公司财产等工作，保管公司印章、文本等，兼库管和出纳等工作。现寻求帮助如下： 1、由于严重违规违纪已经于 本人的社保关系在开除前就已经私自转出公司，按照社保办理规定，原单位无解除劳动合同证明文件和出具其他手续，以及没有加盖原单位公章的，社保不会受理，该员工 ...
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单位以不合格为由提出原薪资4000元每月降为2000元每月，并且每天必须完成23个以上客户的开发任务，不答应则拒绝支付试用期工资。从入职也以试用期为借口没有签订合同，协议等文本以及保险缴纳等。 本人提交仲裁，现以受理。不知道该怎么准备才能合理的维护自身的应有权益。 ...
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