时候同时申请劳动仲裁吗？我于2010年4月10日经双方同意到XXX有限公司工作至2015年8月31日，2014年7月前办公室主任私下把本人2013年社会保险金拿走， 劳动合同法第三十八条以书面形式告知用人单位提出解除劳动合同，并要求按照劳动合同法第四十六、四十七条要求经济补偿。用人单位不给予经济补偿。...
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我于2005年7月开始在原鹤壁市大河涧许沟煤矿工作。并签订有劳动合同。后于2010年6月改制为鹤壁市大河涧许沟煤矿有限责任公司。我的劳动合同也于 后，由于失业前用人单位和本人累计缴费未满一年，且导致我失业保险金无法领取。应视为用人单位未按《社会保险法》第四十四条：用人单位应依法给职工参加失业保险，由 ...
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以公司无证据和理由拒签除名通知。申请人与2014年12月24日到劳动监察大队投诉被申请人、投诉理由：被申请人无故停职、停发工资。2015年1 劳动报酬:三未依法为劳动者缴纳社会保险费：）提前向被申请人提出申请支付和赔偿、并依法提出解除劳动合同关系。 综上所述,被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益 ...
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14年11月24日到公司上班，于15年1月15日开除 理由是公司亏损的裁员，没有签订劳动合同，没有购买社保，现在1月的工资也不愿意发，开除的前一天有要求签订劳动合同，于第二日就开除。请问，能否通过劳动仲裁得的赔偿双倍工资以及缴纳社会保险金。还有就是第二天去找公司总经理，总经理给出的 ...
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请问我在原单位工作了3年半从2002年1月至2005年7月签订劳动合同公司一直未购买社会保险金，请问还能要求公司给予补偿购买吗？...
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