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3年未签
劳动
合同是否已过仲裁时效,仅电话录音可否作为辞退的证据。
过劳动合同 4. 离职时没有书面依据,只是在5月8日老板打电话给我说, 她
开除
我,按劳动局说怎么赔就怎么赔,有电话录音, 当晚也有和老板在Q上 3年来,
公司
员工
一直分为两种: A.
员工
: 上班时间5天(周一到周五),每天8小时,以外算加班, 加班有时写加班申请单,有时没有。加班费按
劳动法
最低工资标准 ...
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