请问可以在什么单位进行投诉。 6：我们与公司签订的劳动合同内容与劳动法造成冲突时请问是遵循合同规则还是遵循劳动法法则。例如：合同规定节假日以正常上班日薪的2倍 合同时间为3年，本人及另两名同事工作时间均未满3年。签订劳动合同具体日期（就是合同最后面的日期）在签约时要求留空白，非本人填写，请问合同有效吗 ...
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奉养，生活负担大，对我们停发工资，不予安排工作不履行劳动合同的依据违反《劳动法》、《劳动合同法》，应给予我们劳动的权利。 3. 本人1990年正式参加工作， 行为。签订的劳动合同程序违法，对有效部分的合同变更没有规范管理，部分合同内容无效。应确认劳动合同事实变更或原劳动合同的延续关系。 5.企业对我均 ...
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