了，但2005年才真正开始签合同；公司现在提出签3年的合同，我朋友由于不了解劳动法内容，当时就没有提出签长期合同，是不是就是等于放弃了签长期合同的权利呢？ ，请问这样情况到时候可以要求赔偿吗？因为已经满10年工龄而当初没有签长期合同，赔偿是从2002年开始计算吗？还是从08年新劳动法实施以后开始算起？...
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本人是一部门领班，从事这份工作已有四年了，因今年部门没有多少事做，部门的喷油工全部离职，而部门主管又不招人来替补，说安排本人去从事喷油的工作，本人不愿意，劳动法里可有什么来维护我本人的权益？本人任此部门喷油领班主要是负责安排现场生产及人员考勤等一些相关事务...
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1：店长这样辞退我们是无理由辞退，我们是否可以要求立即结算工资，并要求按劳动法给予补偿。 2：我们可以在什么单位进行投诉。 3：同事（1）提供的冒 可以在什么单位进行投诉。 6：我们与公司签订的劳动合同内容与劳动法造成冲突时请问是遵循合同规则还是遵循劳动法法则。例如：合同规定节假日以正常上班日薪的2倍 ...
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奉养，生活负担大，对我们停发工资，不予安排工作不履行劳动合同的依据违反《劳动法》、《劳动合同法》，应给予我们劳动的权利。 3. 本人1990年正式参加工作， 行为。签订的劳动合同程序违法，对有效部分的合同变更没有规范管理，部分合同内容无效。应确认劳动合同事实变更或原劳动合同的延续关系。 5.企业对我均 ...
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您好：我是一名改制企业的员工，今年满47岁，我有十年的从事气焊工的经历，日前，我想公司申请以特殊工种规定退休，公司不批准，原因是我的工作岗位和内容没有人接替，并说已咨询过劳动保障部门和社保局，不批准也不违反劳动法，我现在不知该找哪个部门投诉。...
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工作期间没有任何保险和社会保险保障，原单位也没有给我们按有关规定和国家颁布的《劳动法》缴纳过“五险一金”，而现在我们被整体到有线电视公司后，内蒙古自治区网络公司 本人因自收自支边工资太低所以当时在外打工，我本人没有签字，也不知道合同内容条款是什么？何况我们现在在网络公司的工资不向原来开会整转时那么好， ...
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