，人情门户，经济压力让的我们无法的喘息，生活很是困难，好不容易盼来来扶贫搬迁政策，这是一个天大的喜事，结果落实下来是十年前因为老公曾用婆婆身份证注册 我们也被打下来，就因为那营业执照，，为什么政府扶贫不以实际考察，，一直无劳动能力，居住村里，难道因为营业执照，就取消了我们的资格，好不公平，婆婆气的精神 ...
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被申请人没按国家带薪休假条例第三条、执行带薪休假政策、申请人没有享受年休假、依据法律法规规定第10条、额外支付申请人3倍工资。 申请人在 为劳动者缴纳社会保险费：）提前向被申请人提出申请支付和赔偿、并依法提出解除劳动合同关系。 综上所述,被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益,为了维护申请人的合法 ...
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我厂在国企改制时，性质是把国有改为私有，厂方没有按法定程序和相关政策规定，进行〃买断工龄〃所造成的劳动关系终结，对我造成了侵权行为，过了十二年，我还能 可办内退。我当时工龄是31年。 二，根据合同法规范定，违法合同是无效的，不受法律保护， 三，对这种侵权造成的损失，我可以维权吗，又如何维权。该找谁，用 ...
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得退，不同意也得退”这样的说辞。上述强行给职工办理提前退休是对劳动法关于劳动者劳动权利的一种侵害。 ‘付厚业’多次的“后门”行为得逞了。一些有头有脸的 何在？法律法规还管用不？我们要求纠正不正之风，以法律为准绳，用事实来说话，遵照当时的政策法规和有关文件重新处理，还原公道。 四、我们长达13年之久不 ...
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分房。给我的生活与经济上带来了巨大的损失。 中华人民共和国妇女权益保障法第四章劳动和社会保障权益。第二十四条，实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。而我所在的企业，做为国家的一个大型央企，竟然无视国家的法律，多年来对我这样的女性职工在福利分房上不但歧视而且向我因为没有在成家， ...
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