民的用工关系问题，社保及待遇问题是一定历史情况下形成的，应由政府部门按照政策予以解决，本案不属人民法院受案范围和主管范畴)驳回诉讼，西安市检察院以(勾建 ，国家多部劳动法律法规就是规范，解决劳动关系问题的专门法律，本案的执法人员在国家多部法律法规有明确规定的情况下，有法不依而要政府部门按照政策予以解决 ...
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12小时,要求立刻返单位工作.(实为公司以最低工资为由,逼迫其10人自动与单位解除劳动关系以达其目的)A先生等十人在04-14年间有自谋职业者,也有在 .如A先生10余人如不理公司决定通知,公司承认其劳动关系,终止两险交纳,2万元股金交单位.将来劳动法律可否认同其用工事实,并几年后给予经济补偿?7.其 ...
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我五八年被单位强迫下放回家劳动，至今单位都不敢公布五八年的档案，跟我说档案没有了，我手上有被强迫下放回家的劳动证明，当时我没有同意办退职手续，我现在要求单位给我补办退职手续，复工复职落实退休政策可以吗？有什么法律政策落实我的退休问题？...
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欺骗、强制手段，迫使职工与中煤地质总局物探研究院临时成立的一个绿化公司签订劳动合同，按市政府及市农业局的说法是全体职工被中煤地质总局物探研究院接收。 。2014年初，中煤地质总局物探研究院通知全体职工解除劳动关系，职工们全部下岗失业。 市政府为了卖地，无任何法律政策依据，强行关闭了原种场，农业局的领导 ...
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条第(一)款), 乙方病假和工伤假期间的待遇按甲方的有关规定及国家的劳动工资政策办理。 (五) 乙方工作、出勤符合甲方规定的要求, 且对甲方有贡献, 甲方可 提起诉讼。 第十五条 其他事项 (一) 本合同有效期内, 如本合同任何条款因新法律、法规的生效或法院判决而无效或不能执行, 则该条款的无效不影响 ...
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： 厂址：家庭住址： 所属区： 甲方招用乙方,与乙方建立劳动关系.双方根据(以下简称等劳动保障法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,订立合同,并共同遵守履行. 第一 合同.合同期从08年4月15日起至09年4月14日止. 在本劳动合同期限内,试用期为__个月,即从 __年_月_日起至_年月日( ...
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单位未聘人员分流安置指导意见的通知）文件。 为此我们法律咨询,期望给予解答. 由衷感谢怎样维护我们的劳动纠纷补偿 我们是辽宁省经济作物研究所（隶属于辽宁省农业科学院） 人员还被评为先进工作者。依据国家文件规定，见《工资制度改革实用手册》政策问答第262条：从2006年7月1日起，年度考核结果为合格的 ...
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： 年 _ 月 _日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同 社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定 执行。 第十一条 乙方工伤待遇按国家和地方有关 ...
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,而劳动者说通知书和证明书是两种不同的法律文本,二者在内容,作用对象,作用效果不同,不能互相代替,请问律师对这种劳动争议的看法,有无更好的处理解决方式 年时企业做了很多的假宣传,说是国家的政策,逼我签字,我也认为是国家需要,如果是国家政策,不认可,劳动仲裁也没用.知道吃亏,认为是国家行为,2014年才 ...
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xxx2002年就提出离开医院，自谋职业，现已不属于医院职工”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（ 意见书只有领导的证言。我亲自找镇长和医院院长，他们又说我的情况是历史遗留问题，等到有相应的政策再解决。无语。。。。。。。。。...
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