5年，单位只在2008年新劳动合同法出台的时候，跟我连续签了2年的事业单位聘用合同，后就没有续签，一直过了10个月后，又要求补签聘用合同，而且签订 给我们开会说，合同到期终止了，因为学院法人消失，各位以后就和学院没有关系了。单位的做法对吗？劳动法不是规定连续十年在一个单位工作的不能无故解聘吗？单位这样 ...
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时有20名退伍军人一起安置到此工作享受事业单位工勤编制，我们工作5年零6个月后在2012年7月鸡西市煤炭局无故将我们20人解聘没有任何叫人信服的理由严重违反 给付我们的16余万元的加班费强制调解为5万元，条件就是叫我们不找了，合同到期不影响续聘不会打击报复我们。2012年7月23日，煤炭局在鸡西日报 ...
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2008年上班到现在2015年12月31号，就只有第一年签了一年的合同，之后合同到期就没有签订任何合同，现在单位要解聘我的话，我能依据合同法那些条例去维护我的利益...
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