向各位咨询一下劳动纠纷方面的问题，希望能得到大家的帮助，谢谢！ 案情：用人单位在未提前通知、合同未到期、（合同期限：2014年7月1日-2017年 12月15日）电话与本人解除劳动合同。本人在合同工作期间，未违反公司任何规章制度，未违反国家及地方任何法律、法规。 现申请被申诉人向申诉人以下支付请求： ...
//www.110.com/ask/question-6041893.html-了解详情
了工作，我在煤炭局工作五年，我一直兢兢兢业业，任劳任怨的在单位工作，从没有违反过任何劳动纪律和规章制度。单位于2014年2月28日通过全局职工大会将我清退 经济补偿，致使我在短时间内无法找到工作而面临着生计难以维持。 现在，我希望单位根据《劳动法》给我交纳在工作期间所应交纳的各项保险，并给予我经济补偿 ...
//www.110.com/ask/question-2320048.html-了解详情
天，用工单位（西藏联通）并未事先申明要扣除工资，在本人不知情的情况下扣除了本人工资，与领导争议结果说是按制度办事，但是在此之前并未看到什么规章制度，而且之前 ，现我该以何种方式来维护自己的权益，而且国家法定假日清明将至，我是否有权要求不值班或者要求公司付加班费呢？还有，公司劳动合同上面写明我们的社保是 ...
//www.110.com/ask/question-1520897.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务