6月1号才提交的辞职申请,按医院规定,提交辞职申请要提前一个月,所以我还需要上班到7月1号才能办理辞职手续,就这样,医院扣了我三个月的工资和劳务,但这三个月期间,我每天都是按照医院正常上下班的,所以眼前的情况应当属于医院违约在先,按照合同规定,医院不能正常支付我工资和劳务报酬的,我有权随时 ...
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因实习招聘被公司送去日本研修2个月,并签署了一个2方面的保密协议,协议主要涉及学习技术保密性和公司在职时间及违约赔偿方面。协议规定要在公司工作五年,如果 培训费。现在我在公司从实习至今已工作2年,其间我和公司签了劳动合同并按照合同提前一个月申请辞职,现公司不让辞职并那协议威胁,请问我该怎样解决?究竟是 ...
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试用期,入职两个月,至今未签合同,申请离职,提前三天,老板要求必须呆10天,否则不会正常发放上个月的薪资,没有提交书面离职申请,但是有和老板的微信申请记录,这样的可以正常离职么?符合规定么?...
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,直接说:你不用来了,隔离完事后到校区签离职合同就好。(原话记不清,就是这个意思)并没有根据劳动合同法提前以书面形式通知劳动者,也没有进行相应的补偿。-对话 能超过36小时。 然而,在我所记录的两个星期内,一周工作时间为54个小时,一周为66个小时。严重超出劳动法规定,并且没有一分钱的加班费用。只有在 ...
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