一家锯片厂做网络管理员，春节前大约4个月的时候离职过一次，离开之后公司又找我谈话答应工资由2300加到3000，然后又回到公司。这个时候我自发的在公司ERP 开发这个软件公司给过我任何好处。 这个软件我删了公司要我陪我该赔吗？ 我在这个公司工作三年了，合同上并没有提开发软件的归属问题。 给公司开发这个 ...
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我在一家公司工作五个月被辞退，当时入职时约定试用期三个月但未签劳动合同未缴纳社保，我把公司告到劳动仲裁，现在公司同意给我一定补偿，即半个月工资补偿， 但就双倍工资公司认为三个月后的才给双倍是否合法合理，也就是是说我工作五个月只给两个月的双倍工资补偿。以及一旦进行仲裁调解个人应注意哪方面谈判内容，盼复！...
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我在一家公司工作五个月被辞退，当时入职时约定试用期三个月但未签劳动合同未缴纳社保，我把公司告到劳动仲裁，现在公司同意给拖欠的工资，社保补偿，但就双倍工资补偿公司不给，认为是我快五个月的时候考试不合格辞退的，想咨询下是否可以得到工资双倍补偿。...
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您好，我在公司工作4年了，现在由于怀孕无法胜任以前的工作，领导各种刁难，并喊我回去休息满三个月，这请假期间我是一直找医院开病假条的，现在三个月满了，公司给我安排辛苦的工作，且降低工资，变相赶我走，怎么办？公司是上市公司，拿公司没办法啊。 ...
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我2013年2月26日到公司上班，公司说按照他们的规定员工上班第三个月才开始签合同，当时是老总的老婆面试我的，老总老婆在公司担任设计总监，面试时说第一个月工资2000第二个月工资2500。到4月24日老板说我工作没做好让他失望了叫我在家写总结报告在家等通知，26日老板 ...
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在公司工作三个多月了，一开始承诺实习一个月，后来又说实习两个月，现在三个月过去了，仍然没有签转正合同。薪资也是按实习的时候说的3500发的。我打算辞职了，请问我可以怎么维权？...
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我是公司的人事专员，进入公司将近三个月，没有签劳动合同，昨天在工作场所，被快要离职同部门员工侮辱并且追打，后被打伤进入派出所协调。经派出所协调后， 要求赔偿吗？不签劳动合同是否可以支付双倍工资，还有我没有过错，或者重大过错，公司辞退我，并且发报纸公示，侵犯我本人的声誉，可以要求赔偿精神损失费吗？公司 ...
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了两年，属于合同工，没有过错，像我这种情况是否可以得到补偿金？如果得到的话，有几个月的？我目前的基本工资是4500，也有买保险，像这种情况具体的能赔偿多少？ 感谢！ 当时的有的热心人回答是三个月，而有的说是四个月。 我再向说一下我个人的情况，我目前是在一家深圳外资公司工作，刚工作满两年零一个月，还是 ...
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，我是医院的医生，其它月份同事与我的工资都差不多，加上近三个月的绩效是6千多。。由于我怀孕前三个月中有一个半月休假了，有医院开的先兆流产的假条，我09年 时四险一金公司的部分公司给交了，我的部分要自己在其它月份上扣。请问我该如何办？补充一： 现在我工作是3年多不到4年，第一个月的病假应该属于医疗期吧， ...
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我是一名实习生，由于本人的原因，不适应工作环境，而且在公司里经常性的无偿加班，五个月过去了，实在忍受不了。所以在这个月中旬和主管提出离职，经过了一系列的协商， 离开，不然离职了接下去都是旷工，倒扣工资。我只是一个实习生，他们这样做违法吗？ 这样做他们是要我白干一个月，他们说旷工倒扣工资一天算平时的三天...
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