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台资企业上班,准备今年结婚和生第一个宝宝。公司只给员工购买社保、医保和工伤保险,没有生育保险。公司规定女职工结婚婚嫁3天,怀孕只享有3个月的产假 可以要求公司给予晚婚假15天? 2.本人也属于晚育范畴,是否可以要求公司给予4个月的产假? 3.本人休产假期间工资,公司应该多少?是按照但低最低工资标准 ...
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