礼拜五从自己卡里扣，按照公司规定，一天分三次扣款，但是第三次没扣，连着礼拜五的公款一块扣，一共3W2左右，这其中有我个人为客户垫付的月结款和散单款 上的，我问一下这样构成挪用公款罪吗不是的话是什么罪，现在公司给我调换区域我的工资和服务的区域都不一样了，现在感觉是目前公司在变相的让我自动离职，我干了12 ...
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时把他打伤。经单位调解由对方赔偿儿子6000元，由单位每月在对方工资中扣除500元，分12个月扣完，双方签字认可。可他又写书面申请，要求单位不扣。拒绝 ，证明调解和双方签字的事实3.住院病案4.单位处理对方打人的通报5对方不让单位扣款的情况说明书。法庭当场调解，对方毫无诚意拒不调解。后根据打人的事实和 ...
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也就是一两件，不管是什么原因造成的，我们也没有深究，只是告诫店员以后注意，也没有扣钱，到后来这种现象越演越烈，上个月丢了九件。我们想辞退她，但是一时找不 她从来都是尽职尽责，即便有责任她只能承受一百元的扣款。我二人争执不下，最后我做出让步，扣除她一百九十元，把其余工资支付给她，她才把我店门钥匙交还给我 ...
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我的职位是前台，每个月要收两笔钱，一笔是玩具销售款，一笔是材料费，每个月月底结算的，但是因为10月11月两个月月底我都有事情请假了，这两笔钱就 也给写了收据的，而且也找到了，但是会计写的不清楚，所以老板就以我10月和11月没有按时交钱，给公司造成损失为由扣了我1100。这种情况下是不是可以申请法律仲裁...
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后来他要我的一些个人资料（包括姓名，身份证号码，银行卡号码， 手机号码），因为是做兼职工资日结，所以我就给了他，后来他要确认是不是我本人，要发条验证码让 的验 证码，2分钟过后手机银行的短信提醒就过来了，连续发了5条，分别扣款100，299，100，299，399共五笔支出，我愣了，才知上当受骗，打 ...
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跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用，但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按照公司不合理的要求来执行了 时间太久费用单又乱扣钱。这个情况下不去结报合法吗？ 在公司的结报计算方法中，除了个人垫付的费用和工资外，还需要退一部分款回公司。因为被公司 ...
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报警。最终老板都没有查出货品是如何丢失的，却强制从我当月工资里克扣出了一部分的工资作为丢失货品赔偿款。我实在气不过，就向当地劳动局提出了劳动仲裁请求，一是 印章。我的劳动仲裁请求申请书上除了公司的联系电话留的是老板的，和那张扣我工资的收据上有老板签名（收据上有公司的财务印章），其他关于公司上的一切仿佛 ...
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