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,提出可能要辞职,说帮他准备招聘护士资料。他拒绝,后来两人发生了争吵。之后中午提出,明天辞职,上班写好了辞职书,但放抽屉里,未亲自拿跟他。 的五险至今未交,2月份上班的工资未付。我们之前没有签订劳动合同。现找到了新单位,需马上变更护士注册,他签字,他现在的行为,该怎样维权。私人老板交 ...
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应届毕业生,今年4月份去泰康人寿保险从事保险销售,我们的正规劳动合同,当时上面写的是1400每个月的底薪,下个月发工资时候却没有给我们发工资,然后当时的 7月份之前的工资也没有给发,离职也没有给办理。现在其他同业单位上班,面临合同的问题,泰康人寿保险公司迟迟办理离职,理由是当时给 ...
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因为公司没有和合同,卖社保想做了,给公司上交了 解除劳动关系通知,通知如下 解除劳动关系通知 单位工商注册名称___________ ,并且说直接算旷工。还有通知交上去了,是否可以不用去公司上班了?并且和领导谈话的录音是否可以做为公司任职的证据,没有卖社保公司是否属于违法。请回答详细点 ...
//www.110.com/ask/question-2146295.html-了解详情
于2010年10月09日应聘到一家新单位(略写为B单位吧)上班,一直工作到现在。与A单位劳动合同到2011年的07月份自动终止,但由于社保和 签订劳动合同为由提出辞职,交接完成,领导签字后离开了B单位总觉得这个B单位工作了11个月B单位签订劳动合同,总觉得没有保障。 想维权。 ...
//www.110.com/ask/question-617276.html-了解详情
日进入私人小型企业,有工商营业执照,去异地安装锅炉,老板没有给所有的劳动者签订劳动合同,并明确告知每月预支2000元生活费,2015年4月份,打完水压后把 。工作日记和工作联系单是写的,建设单位。欠的工资没有经济补偿,加班工资没有按加班工资的150%,公休日上班没有按200%,节假日没有按300 ...
//www.110.com/ask/question-9945771.html-了解详情
实在是舒服,所以从开始就和直接上级发短信电话沟通过说彻底好了再去公司上班,本人会在家处理一切工作事宜,老板也同意。这是起因,但是这段 合同发,很冤,JOB OFFER他根本就劳动合同,甚至,公司和签署的去年的JOB OFFER也2013年2月28日终止了,所以后来就一直谈这个薪水待遇, ...
//www.110.com/ask/question-1858138.html-了解详情
本人原先单位工作半年,2011年9月1日致2012年2月15日,没有劳动合同也没有缴纳社保,现在已经离职,2012年2月7、8号的样子递交的 好了,并且和现在的单位说好16日过来上班,结果老总14号的时候跑来跟说,要等他招到人才可以走,同意,后来我们部门的负责人说帮去讲,然后回来跟 ...
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正式职工,该三本院校是由一家央企和一家二本学校合作办学的。2009年7月开始该校上班,虽然是正式员工,但央企没有和任何一个正式员工劳动合同,只有部分临时工了劳务派遣合同,所有的工资及福利待遇都由央企负责,所有单位的财务、人事都由央企负责,合作办学的二本院校只 ...
//www.110.com/ask/question-2106694.html-了解详情
是重庆万州的,一家超市上班,他们既没给我们劳动合同,节假日上班也没加班费,更没有补休,一天上七个小时,一个月只休息一天,工资是1100,也没交任何保险,请问他们是违法的吗...
//www.110.com/ask/question-1152455.html-了解详情
的70%(工资组成是:基本工资+房补+食补+基本奖金),后来咨询了劳动部门,产假工资应该跟平时正常上班时一样。单位肯定是合理的,但是现在有个问题,去 没有发到工资卡里。 还有就是我们单位07年的时候就给我们过一次劳动合同,时间是一年,而且合同单位留底,都没有给。到目前为止也没有续签劳动 ...
//www.110.com/ask/question-57113.html-了解详情
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