我在外企工作十七年了，但现在我们车间生产的产品要挪到别的地方去生产。公司给我们两个选项，一是到别的车间工作（产品和我们的不一样）二是离职给予经济补偿。由于感觉适应不了别的车间，选择离职，我们是否可以得到每年两个月的经济补偿。...
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工资也只有400元左右，在这样的工资实在无法养家糊口的情况下，本人于2002年离职，当时单位一分钱没有补偿。请问现在落实代课教师工资补偿问题，本人是否可以得到一定补偿？如何补偿？谢谢！...
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公司想解雇我，给我安了个工作上犯了重大过错，不给赔偿，让我写离职申请。这个情况要如何处理？ 争议如下：公司有两个产品需下单，经约定：合同在 。 刚开始电话询问360“碰碰车产品（一套里面有两个频率）是否可以两只改为49HZ？--当时得到的答复是“不可以”。后来又在邮件中询问“碰碰车的频率确定两只都不能 ...
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当时与公司签定的保密协议里的其中一项说明：2013年1月1日前任何离职者，都将不会得到公司奖金等。而我离职的时间却是在2013年1月18日，请问这种情况下我是否应该拿到在我任职期间所创下业绩的公司奖励呢？谢谢...
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2：我们可以在什么单位进行投诉。 3：同事（1）提供的冒签名的自愿离职表格的照片是否可以提供为店长作假，代签名的证据，而对店长进行投诉。 3：对店长 并未表明辞退我们的工作失误时，是否可以算作无故辞退。 这件事对本人及同事非常重要，希望各位律师能按本人罗列的问题一一回答。让我们可以得到帮助，讨回公道。...
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利益关系，我想咨询的问题是：我不接受公司给我这个涉嫌刷单的问题，按照最坏的打算，公司给我离职处分，我该怎么解释，其次我跟sales专家还有sales TL谁的问题更加严重，是否该得到同样的处分，同时，我在下班时候拨打电话是否可以理解为我身为顾客，已顾客的角度购买产品， ...
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4月份原劳动合同到期了，至今未重新签新合同，因为原公司现要成立分公司独立经营，（与原公司脱离，自负盈亏。）说要之后再补签。请问续签合同时，原先的工龄是否自动包含在内？如果不包含，该如何索赔？如果在未续签的情况下，个人申请离职，对个人的利益是否受损？ 希望可以得到专业人士的指导与建议...
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改为：条件不符。但公司拿不出任何证据证明这点。入职时未给过岗位职责等要求。公司要求当天离职。且不赔偿。我可以不办交接手续吗？另外我是签了3年的合同，试用期2-3个月，现在试用期不到2个月，是否应该得到30天的待通知金和双倍的经济补偿？...
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享受不到任何的失业金补助，我在欧尚干了11年，薪资才3750元，可以说非常低了，一旦离职没有失业金补助，我的生活将会面临困难，我的诉求有以下几点 不降薪，是否能够通过法律途径解除和欧尚的劳动关系，并且得到赔偿，2.如果我不接受欧尚的调职安排是否属于我个人的违规 3.如果欧尚无法给我明确的答复和安排，我 ...
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在2015年4月份开始没有缴社保费用（直到现在还没缴连续拖了8个月）我6月份离职要求公司停保，因为新单位要帮我买5险一金，如果旧单位不给停保新 咨询，要个人停保，社保局人员的答复是个人不可以停保必须单位缴清费用才可以停保，只有再次强调旧单位停保，最终还是没有得到解决，这期间因为旧公司原因新公司没有买到 ...
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