人事部劝告，“还是以自己辞职的方式对寻找下家有利，而且写自己离职，公司给你补偿金1个月工资，上年度年终奖1个月工资”，虽然是被公司解雇，但是自己在退职理由申请书上签了字。 但是回到家研究劳动法之后，公司未按照事实正常手续30日前提早给我解除劳动合同通知书以及解雇理由 ...
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说,考虑到我来XXX辛勤工作工作表现,以及邮件发出的信息权衡就改辞退为按协商离职方式走,补偿2个月工资(1个月为未提前30天通知补偿金,1个月按服务年限给1个月补偿金).当事人为基于以后找工作便利,就按协商离职走,双方都在变更处也签字同意. 另外人事在处理内部邮件不当言论时采取双重处罚标准,6月份 ...
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