签了离职申请书却没有签解除劳动合同书？请问离职申请有效吗？是不是到了一个月之后公司有权利必须把你辞退啊？因为之前合同期满，再签另一份合同 公司他们就不承认了，现在已经过了半年。谈判无果之后本人一怒之下写了辞职申请书，公司相关人员也都签字同意了。现在还没有办理手续，也没有签解除劳动合同书，请问各位大侠是 ...
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移，认为怎么裁员也不会裁到他。去年年底，公司搬迁，让离职的人拿500元，并且在离职申请书上签字。我父亲并不知情上面写的是什么字，只是公司出纳发工资，发 告知具体内容，认为我父亲是认识字的。我父亲在该厂工作20多年，现在在离职申请书上签字了，并且离职申请书明确写明加班加点工资均已结清。现在还有什么办法？...
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多久，她招人是要招新公司附近的人。我不知道要等多久。一个月后我自动离职的话是否要承担什么法律责任，还有如果我到当地劳动局的话帮忙的话，我可以提交考勤，工资条，还有我入职的交接资料，但是我也保留不了离职的证据呀，就只是一张没有签字的离职申请书，我该怎么保护自己的权益呢，也耽误我去找新工作， ...
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离职结算书和离职申请书(一式三联),因为当时上面领导没签字完,所以我说晚点再看,但上面有按我指纹,但是后面打电话人力资源部不给我看,只答应给我相应的 的领导的字的话,并没有在第一联直接复写到员工联,以后我发现在的话,可以告他们么?(也就是说他们第一联并没有领导签字,而且用复写纸直接写到了第3联员工联)...
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一名出纳，我与财务经理发生矛盾，所以提出离职，11月22日提出的，财务经理也在“员工提出离职申请书”中签了字，写了离职的原因和在办完交接后就可离职。而且我写了离职的日期是11月27号，总经理并未签字，他希望我一个月以后再离职，请问律师这样的“员工提出离职申请书”具有法律效益吗？我可以在27号 ...
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我没有提前一个月打离职报告，但是离职申请书领导已经帮我签字，我当时签的是试用期3个月的合同，后来没有签正式合同，他们就拿我没有提前一个月说辞职就不给我办离职证明怎么办...
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离职结算书和离职申请书(一式三联),因为当时上面领导没签字完,所以我说晚点再看,但上面有按我指纹,但是后面打电话人力资源部不给我看,只答应给我相应的员工联.这样我可以强制他们给我看么,我也可以拍照么?请问合法么?协商他们给我看离职结算表,他们就是不肯,该怎么办?...
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劳动者提交:离职申请书`但是申请人没有签字确认，也未办理离职等相关手续。也未解除劳动合同。请问下这样能算正式离职吗?。。若要补偿的话包括那些及补偿金额多少元。...
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提前一个月交离职申请书，然后上级不批，不签字，人事部不让走。走了算我自动离职。没有十五天的工资。怎么办...
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被公司辞退还写了离职申请书，正常离职，工资当面跟财务核对清楚签字了，因为是采购职位，公司后续以买材料结账给供应商没有清尾数为由，扣工资，合理吗？如果不合理，我该怎么办？...
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