日本研修2个月，并签署了一个2方面的保密协议，协议主要涉及学习技术保密性和公司在职时间及违约赔偿方面。协议规定要在公司工作五年，如果违约要付20万违约金其中包括培训费。现在我在公司从实习至今已工作2年，其间我和公司签了劳动合同并按照合同提前一个月申请辞职，现公司不让辞职并那协议 ...
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以下是我与公司签的一份协议，我想问一下他有法律效力吗，我辞职后需要作出赔偿吗？现在已有同事辞职后，公司私自扣除最后一个月工资不给发， 工不认真履行职责，甲方可解除劳动合同，同时要求乙方对甲方的损失进行赔偿，并返还在此之前2年的应得工资作为培训费； 5、乙方在职期间接受公司给予的其它培训或由公司出资攻读 ...
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