我在2014年入职时,按照公司招聘人员说法,工资的组成部分是基本工资+绩效+年终奖金。所签劳动合同里工资由基本工资及绩效工资工程,绩效根据实际业绩考核确定。 14年末,发放当年绩效工资,15年6月,发放14年度年终奖金。但至今公司未发放过15年度的绩效和年终奖金,16年2月,公司以邮件 ...
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担任主管业务岗位。劳动合同期间签过两次但都为空白合同并未返还本人。约定月基本工资为2500元,业绩提成所负责卖场回款3%做为绩效工资。因北京办事处 。从2004年4月4日至2007年5月期间公司未予我缴纳社会保险,2009年才办理医疗保险。现公司拖欠绩效工资(2014年11月至2015年5月业绩提成) ...
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我在一个单位干了有一年十一个月,单位没给我签合同,也没交社保,我现在要用,刚开始说没,后来又说要签必须是五年!我现在还在职但是不想干了,我 签名的图纸工艺等,想问一下劳动仲裁的事!有律师说只可以要回经济补偿和要求补交社保,双倍工资是不可能?是这样吗?还有就是口头答应的项目及绩效工资,现在也不认了,我是 ...
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