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了本人工资,与领导争议结果说是按制度办事,但是在此之前并未看到什么规章制度,而且之前周末、国家法定节假日公司都要求本人正常值班,而没有加班费用。就在与领导 何种方式来维护自己的权益,而且国家法定假日清明将至,我是否有权要求不值班或者要求公司付加班费呢?还有,公司劳动合同上面写明我们的社保是在重庆缴纳, ...
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