我2009年2月9日至2012年2月8日同公司签订的劳动合同，合同到期后，公司未和我再续签合同，但每月有发放工资并缴纳社保，实际的劳动关系是存在的，现在公司提出要补签劳动合同，我是否可以拒签，同时要求公司对于合同到期后未和我续签的部分进行赔偿...
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我签订劳动合同。这种状态下，我于前几天（2011年09月05日）以B单位拒绝与我签订劳动合同为由提出辞职，交接完成，领导签字后离开了B单位。 我总觉得在 还是1200元呢？ 2、尽管我已经辞职离开了B公司，我可以要求B公司不签这11个月的劳动合同吗？ 3、我可以以B单位未给我交保险为由要求B单位另给我 ...
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续签，但在第三份合同应于2010年开始至2012年12月31日到期，员工签字后，一直未能盖章交还员工，2013年合同又签订了，于2013年11月公司才把已盖章的2份合同交予员工(2010年一份、2013年一份)。我想叙述的是，劳动合同让员工先签，企业是否可以无限时地不 ...
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底薪+百公里8升油补+计较提成每单8块，入职时间为2015年5月20日，当时没有签订劳动合同（公司告知理由为：公司目前刚起步后面会签的，放心！） 六月初公司新聘高管而后改变快递员工资方案为，保底4000［1600底薪+400油补+计较提成（10公里内15块每单，20公里内20每单，超过28公里25每 ...
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我于2013年3月19日入职，在2014年6月签订劳动合同（在此之前没签订合同，也没补签），合同期限五年，于2015年6月19日，以公司内部调整为由，在没跟我协商的前提下，通知我将于本年6月30日被辞退，因此我要求公司赔偿3.5个月工资，但是公司不同意，只愿意出一部分。因为公司没有给我 ...
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