本人与公司自今年6月23日签订了一年的劳动合同，已转正，但是今年11月25日公司突然提出辞退，经协商，今天按照劳动法36条解除了劳动合同，并且签了协商解除协议书，协议书写了赔偿一个月工资。但是刚刚办理好退社保，公司法人就告知，公司没钱，不能按照协议约定时间打 ...
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，耳膜穿孔，去派出所调解我对女同事补偿，双方签好协议书，此事到此为止，不再追究对方任何责任。回公司后，公司对我解除劳动合同，我现在干了快六年了，按劳动法要赔我6 赔我7个月的公资。但是公司说本来一分钱也不赔偿，看我做了哪么久，人性化赔我一个月的公资，请律师帮忙分析。公司有相应文件，作业指导书《奖惩细则 ...
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，耳膜穿孔，去派出所调解我对女同事补偿，双方签好协议书，此事到此为止，不再追究对方任何责任。回公司后，公司对我解除劳动合同，我现在干了快六年了，按劳动法要赔我6 赔我7个月的公资。但是公司说本来一分钱也不赔偿，看我做了哪么久，人性化赔我一个月的公资，请律师帮忙分析。公司有相应文件，作业指导书《奖惩细则 ...
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的签字。因协议书上说明公司只会按照本人的基本岗位工资给与赔偿N+1，即37500元，而本人认为公司是单方违法解除劳动合同，应该赔偿2N+1. 2015年3 以及薪酬调整通知书》，通知本人被降为一般采购专员，工资几乎减半，企图以恶意降薪降职的方式逼迫本人离开。 2015年4月1日，本人提起仲裁，要求赔偿 ...
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本协议规定义务的，待乙方毕业后正式签订《劳动合同》 六.违约责任 乙方在培训期间或培训结束后，由于个人原因与甲方解除《就业协议书》和违反甲方纪律予以辞退的，乙方须赔偿在甲方培训期间的培训费，住宿费，生活补助及其他相关费用，并交纳违约金20000元/人 您好，我 ...
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