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劳动合同到期。在终止劳动合同通知书,乙方拒绝签字,公司怎么办?...
//www.110.com/ask/question-10218.html-了解详情
媒介通知。自公告发布之日起30日,即视为送达。在此基础用人单位方可对违反规定人员进行处理办理解除劳动合同手续。否则,用人单位与劳动者解除劳动 出具解除或者终止劳动合同书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害,应当承担赔偿责任。从以上法律规定可以看出:书面解除劳动关系通知书是法定 ...
//www.110.com/ask/question-10214492.html-了解详情
我本人在潮州超市上班,它们是同集团兄弟店,注册是不同、独立法人单位。 11月18日潮州超市向我发出终止劳动合同通知书(我并没与潮州超市签订劳动合同问题是: 1)、不是由签订劳动合同单位发出终止劳动合同合法吗?该如何应对公司做法? 2)、公司劳动合同书有一项约定:“试用期后合同期内, ...
//www.110.com/ask/question-12178.html-了解详情
请问,我所在工厂在5月4号和我签订了终止劳动合同通知书,上面明确说出终止时间是6月2号和赔偿经济补偿金,书盖了人事部印章。但是到了25号人事部又给了个续签 签,公司就说你不签也给你,到时就算通知你了,你不签要不辞职,要不到了合同期满不赔经济补偿金。请问这合法吗??我不签也算通知我这个也合法吗??我 ...
//www.110.com/ask/question-1017197.html-了解详情
1 劳动合同快到期,公司发了个《终止劳动合同通知书》,以第40条、46条和23条之规定终止劳动合同不再续签,这样有补偿金吗?有多少?(我是04年入职 ) 2: 合同是2月29到期,2月8号才接到通知,需要提前30天吗? 3:在通知书最后有一句是 补偿金:7个月工资,可过了一天公司说搞错了,只给4. ...
//www.110.com/ask/question-852404.html-了解详情
应对?此条款是乎与劳动法第十四条有矛盾,应如何理解界定?(3)公司要求我于2010年7月26日前在终止劳动合同通知书签字,在此之前如交涉不成我会拒签,如此公司可能会扣发我7、8月份工资或更严峻情况发生,对此我该如何应对?(4)公司所在地在广州,我所在 ...
//www.110.com/ask/question-151842.html-了解详情
公司要与员工终止劳动合同通知书可以这样写吗? 终止劳动合同通知书 先生/小姐,您好! 根据公司与您2010年12月16日签订劳动合同将于2011年12月15 劳动法》和《上海贤通动力成套设备安装有限公司劳动合同书》相关规定,提前通知您终止劳动合同。另外,在起重机安装,安装后未做动、静载荷试验,如 ...
//www.110.com/ask/question-637430.html-了解详情
合同办理,双方签字或盖章确认协议书或依法变更通知书作为本合同附件。 三、工作时间和休息休假 本合同实行下列第 1 项工时制。 1、标准工时制,每日 他人劝诱甲方员工离开甲方。 4、双方在解除或终止劳动合同后,乙方在二年内不得从事与甲方生产经营业务有竞争关系工作,包括但不限于自主经营和任职于同类 ...
//www.110.com/ask/question-46473.html-了解详情
?如果不合法我该怎么做?然后用工单位让派遣公司发了终止劳动合同通知书,提及到期不续签事,通知书没有提及经济补偿,并且到今天其也没和派遣公司说过我有经济补偿事,我该签字吗?签了是不是就没有补偿了?我该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-993450.html-了解详情
听说终止劳动合同通知书双方协商解除合同是领不到失业金怎么办啊?...
//www.110.com/ask/question-6869604.html-了解详情
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