各位律师好！我单位有个员工在怀孕期间，已经好几个月未到单位上班了，但该员工有请假单，请问这种情况是否可以解除劳动合同，或者有可能解除劳动合同而企业不承担赔偿风险呢？...
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》第47条，每工作满一年赔一个月的方式给这两位员工提供经济补偿。但他们要求我司出解聘通知书。请问各位律师：1、这解聘通知书一定要出吗？2、如果要出我可以用客观情况发生重大变化为理由吗？3、我要立即解除劳动合同，我是需要再支付多一个月的赔偿金吗？4、如果 ...
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我于2011.04.18号进入公司，与公司签了3年合同，合同到2014年到期，在此期间没有犯大的错误，现公司裁员，单方面与我解除劳动合同，又没有提前30天通知我，请律师帮忙分析一下，我应该怎样跟公司谈赔偿金问题，我又能获得多少赔偿金？...
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我公司一名员工，在2011年5月发生工伤，评级为7级，现我公司拆迁，请问律师：对此员工支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔付后，是否还要在支付一次性解除劳动合同经济补偿。...
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因为工作和女同事发生冲突，我打了他一把掌，耳膜穿孔，去派出所调解我对女同事补偿，双方签好协议书，此事到此为止。回公司后，公司对我解除劳动合同，一分钱也不赔偿，请律师帮忙。...
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月月度工资收入； 2、支付申诉人2015年年度年终奖收入； 3、支付申诉人违法解除劳动合同经济赔偿金；（申诉人已工作满1年半，应支付经济补偿金×2月×2倍） 有请律师，由于本人不是学法律专业的，代表申诉人出庭压力比较大，请问各位律师，对于这种情况，出庭时应做哪方面的准备，有什么技巧？万分感谢！祝大家 ...
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一年工龄赔付一月工资的方式给予员工补偿后，就可以强制解除员工与企业的劳动合同。 现在我想请问一下律师您，像企业给予我们补偿金（员工方并不认可）后 劳动合同，企业方的行为是否属于违法劳动法？ 如果企业在违法强制解除我们劳动合同后，我们员工方能得到什么样的赔偿？ 如果企业违法，那么能够证实企业这一行为违法 ...
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律师您好： 我在一企业工作了6年，并且工作在噪音工作岗位，由于我在2012年患胆脂瘤型中耳炎手术后，听力有所下降，左耳达到60分贝，右耳正常。今年 检查时，说我是职业禁忌证。由于我不同意调岗，现在公司想和我协商并解除劳动合同。请问：1 像这种情况该如何赔偿？2 由于工作在噪音环境下，这样和我解除劳动 ...
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本人买了一套房子由于开发商的全责解除合同,我的处理方式是开发商退还我的首付全额.补偿我全额的每个月银行还款.甲方还要清除我的首套房银行贷款记录和 由甲方汇入我的银行卡)(在两个月之内把我买房子所产生的所有记录全部清除)希望律师能给我详细的说明一下,怎样写才能具备法律效益,给我一个标准的样本,非常感谢....
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