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精简显示类目
关于无
固定
期限
合同
问题
前和以前
的
公司签订了一份
无
固定
期限
合同
,
合同
约定双方中
的
任一方如要
解除
双方
合同
必须提前3个月通知;今年8月中旬公司通知我
解除
劳动
合同
,并不用去上班了, 发放11月
的
半个月工资,并且在我为公司工作
的
两年半时间内公司没有给我上任何保险,只是每月
补偿
2000元,关于以上事实,我如何和原公司交涉并要求其赔偿我 ...
//www.110.com/ask/question-1318265.html-
了解详情
员工和公司之间的劳务纠纷
,是关于员工与公司发生
劳动
纠纷
的
事:1:公司拖欠员工工资,员工被迫提出
解除
劳动
合同
(因为公司表演了一出公司要被银行拍卖破产
的
戏码(不知道是不是他们 情况下员工可以要求多少经济
补偿
?(工资水平不属于最低工资,也不属于高于基本收入三倍
的
情况),赔偿有没有签
合同
为
固定
年限和
无
固定
期限
的
区别?2:现在公司说 ...
//www.110.com/ask/question-2832257.html-
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