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公司十月底跟我说十一月开始不用来上班了,当时是口头约定的,今天周五又给我了条短信要我回去办理离职,办理离职的话性质是变了么,其实挺担心公司给我十月份 ,谁帮我梳理一下,如果我想主张公司赔偿我双倍工资,我该怎么处理比较好,还是继续僵持着去公司,还有公司存在着从试用期到现在没有签订任何劳动合同。...
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