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公司无理由辞退
试用期
已签
劳动合同
的员工
公司辞退
试用期
已
签
劳动
合同
的员工,之前口头理由是:非常认可你的工作,但因公司组织架构调整,只能解除
合同
。 后要求其书面通知,理由改为:条件不符。但公司 任何证据证明这点。入职时
未
给过岗位职责等要求。公司要求当天
离职
。且不赔偿。我可以不
办
交接
手续
吗?另外我是
签
了
3年的
合同
,
试用期
2-3个月,现在
试用期
不 ...
//www.110.com/ask/question-1551041.html-
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