合同有效期一年。由于我公司刚刚起步，刚开始产量不大，断断续续生产，而且刚开始对产品质量要求也不高，所以就验收了，根据合同要求货款付了95%，剩余5%作为质保金。 （其实不到），不答应退货。由于这台机器包装的产品不合格率太高，车间员工拿考核工资的，所以都不愿意用这台，现在一直停着，请问我该怎么办呀？非常 ...
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您好，我是在职教师！于7月7号上交辞呈，学校以我服务期未满（差一年），拒发我于2015-2016学年度的绩效考核，并以此为由拒发拖欠的高考质量奖，请问学校这么做合法吗？我该怎样维护自己的利益？继续解答，谢谢！...
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因营销部没有完成公司规定的销售目标，然后公司按公司规定的考核制度对营销部负责人进行扣罚工资，当事人认为，造成完成不了销售目标公司也应该承担一部份责任，于是 至客户的订单比计划的有所下降。2.受台风“莫兰蒂”影响。3.公司的产品质量频频出重大问量。4.公司生产能力方面不足，至市场产品断缺。5.产品降价。 ...
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