110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(222)
·
合同纠纷
(66)
·
其他
(38)
·
民事
(10)
·
经济仲裁
(10)
·
合同审查
(4)
·
工伤赔偿
(3)
·
简单咨询
(3)
·
私人律师
(2)
·
公司收购
(2)
·调解谈判
(2)
·
经济
(2)
·
拆迁安置
(1)
显示全部类别
·
公司专项
(1)
·
涉外
(1)
·
个人独资
(1)
·
债务追讨
(1)
·
文书代理
(1)
·
破产解散
(1)
·
公司清算
(1)
精简显示类目
3年未签劳动合同是否已过仲裁时效,仅电话录音可否作为
辞退
的证据。
分为两种: A.
员工
: 上班时间5天(周一到周五),每天8小时,以外算加班, 加班有时写加班申请单,有时没有。加班费按劳动法最低
工资
标准
支付。 B . 的QQ聊天记录截图和电话录音,可以做成光盘和书面说明提交,可否作为被
辞退
处理的证据? 3. 2010年1月以前的养老保险,我是否可以增加诉求申请? ...
//www.110.com/ask/question-1037795.html-
了解详情
临时工未签劳动合同企业该怎么赔偿
工厂系个体户,有一名
员工
,做了有将近三个月,因她和工厂很多
员工
吵架,我们不得不不让她上班(不是我们
辞退
,是她做不下去),之前也有让她签劳动合同,她不肯签 包吃包住,她没在工厂住,想拿房补,她没读过书,以为签了合同就是按法定的
工资
,我们之前谈好
工资
是拿月薪的,就是工厂没事做也要发齐
工资
的那种),现在她到 ...
//www.110.com/ask/question-1778774.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
辞退员工工资标准
·
公司关联交易
相关搜索