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因公司业务开展不顺利,撤销办事处,调 回公司本部,从事其他业务销售,之前与公司签定的工资标准为6000元,工作性质改变后,降低工资标准是否违法同时公司其他从事这 同事,的工资标准与我现在的工资标准有很大的差异,他们工资 的组成部分是底薪加提成,我到该部门,还可以要求按原劳动合同工资 标准发放工资吗?...
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