：我是企业员工，和企业签订的是无固定期劳动合同，我的单位属于集体性质，今年我的企业需要搬迁到异地，我劳动合同上的履行地则是本地，这使我们原先 只要企业按照一年工龄赔付一月工资的方式给予员工补偿后，就可以强制解除员工与企业的劳动合同。 现在我想请问一下律师您，像企业给予我们补偿金（员工方并不认可）后，在 ...
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我是一名扬声器公司的员工，于2013.09.16正式上班，到今天已有两个多月了，没有签订劳动合同。我要辞工，可是经理说订单完成不了，至少要到下月20号才可以集体放假，我想在下月10号提前回家，经理不批，我该怎么办呢？还有，没有签订劳动合同，辞工通知还有用吗...
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倍工资、辞职补偿（半个月）、补交社保。这样的诉讼胜率有多大。另外公司其他员工均未在法定期限内签劳动合同，如果我与其他受害者集体申请仲裁要请几个律师。...
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合同。 4.2006年转岗考试无效，及2012年下岗的法律责任和违法解除、变更劳动关系的损害赔偿责任。依法计算赔偿、额外赔偿金额。 5.依法申请被申请人公开 无效。集体上访对此次考试的影响及事实应予以申请公开，判断是否侵害我的劳动权益。当时本人不知道劳动权益是否受到侵害，现予以追究农场单方劳动合同解除 ...
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，你好，我20岁起在一家国有大集体工作，后被外企收购，买断工龄，之后又与我们连续签订了两次共6年的定期劳动合同，现还有4年退休，但却要与我们不足五年退休的员工解除劳动合同，想问您是否合理...
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一个不懂我们所干专业的人过来直接当工头，我和班组人员不服，就没怎么理车间调过来直接当工头的人，集体跑到其他班组办公室静坐抵触。，后期车间主任就直接上报公司领导要求处分大家，法不责众，因我是党员，又是第一个劳动合同到期，所以就有公司通知不续签合同的做法。事情发生 ...
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都是成材的树）卖掉了，后又把土地卖掉，每亩600元，订10年合同120亩，共72万元，村民集资盖学校18间，连地卖掉70万元，把 和个人，必须合理地利用土地。 根据《中华人民共和国土地管理法》 即全民所有制和劳动群众集体所有制。全民所有土地的所有权由国务院代表国家行使。任何单位和个人不得侵占、 ...
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