2010年双倍工资赔偿是否支持 -法律咨询调解谈判搜索

3年未签劳动合同是否已过仲裁时效，仅电话录音可否作为辞退的证据。

： 1. 未签劳动合同，已快3年，是否我已过了诉讼时效？是否可以申请支付3年36个月的双倍工资赔偿？ 2. 没有被辞退的书面依据，，可否作为被辞退处理的证据？ 3. 2010年1月以前的养老保险,我是否可以增加诉求申请? 4. 关于加班费, 是否能支持? 对方是否可以说,之前已有默认的约定就是周六 ...

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