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劳动
纠纷
我没有什么地方做错,让我不要多想,唯一的理由是说我
仓库
管理
的不太满意,
仓库
有专门的收发
人员
和记账
人员
,我已经书面指导他们应该怎么怎么操作了,该做的我都做了,不可能让我整天守在
仓库
管理
仓库
吧,现在他们拿这个不是理由的理由想辞退我,从入职到现在没有签订过书面
劳动
合同
,像我这种情况请问各位律师,公司的 ...
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