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是必须有医院盖章的病假单,但是医生只我开了诊断证明,并告知医院有规定能开假条。我与公司签署的劳动合同期到2013年四月份,刚好与假期结束为同一 ,请问在没有病假单但是有诊断证明的情况下我可以享受带薪休假吗?如果劳动合同到期,我的身体没有完全康复,公司方面有权主动解除劳动合同吗?是否需要支付赔偿金? ...
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