我于2010年9月进入现在的公司,一直到现在老板也没有和我们签订劳动合同,只是在1月底的时候,在员工大会上有这样说过“如果员工需要签合同的就签”, 。按理说,签合同还有买社保应该是老板主动找员工的,哪有员工强行要求的道理。由于公司待遇不好,我现在想辞职,请问我需要正规渠道向老板请辞吗?还有我能得到两倍 ...
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个月,3个月以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同,本人在2013年10月份怀孕,6月份预产期,但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资,请问下我应该怎么去维护自己的权益,应该到那个部门去投诉及需要些什么具体的资料和证据,请帮忙详细说明一下,谢谢...
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做错,让我不要多想,唯一的理由是说我仓库管理的不太满意,仓库有专门的收发人员和记账人员,我已经书面指导他们应该怎么怎么操作了,该做的我都做了, 守在仓库管理仓库吧,现在他们拿这个不是理由的理由想辞退我,从入职到现在没有签订过书面劳动合同,像我这种情况请问各位律师,公司的做法合情合法吗?我又可以怎么进行 ...
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