老板就让我赔偿，公司安装衣服正常价格的5折赔偿，让我赔偿3500元钱，我的工资每月大约是2800元左右，我提出申请让公司酌情每月少扣点，一点点的赔偿，可是 个月之后公司给发350元的保险补助。公司的做法合理吗？另外公司那边还扣我20天的工资没有发，我能要回吗？按照公司的意思我那20天的工资加上扣除我的 ...
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我身份证是1960年，人事档案是1958年，我还差2年退休，但是现在单位按照2018年4月下文让我退休，下文时间是2019年7月。但是，2018年4月至2019年7月我一直再岗在职，单位说按照退休工资发工资，我不服决定，我应该去找哪个部门说这件事？有没有什么法律依据？可不可就工资问题起诉政府？...
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父亲有退休工资，服刑期间也发放了，后来也领取了，前几年他去世了，现在厂里要求归还其服刑期间的工资。我作为孩子有权退还吗...
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请问我在一家公司当保安他是要每个月的20号才发上个月的工资还有现在马上过年了是不是把上个月的工资给发了好准备过年啊？...
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公司扣押了我1000元的押金，2012年12月辞职。前天前公司给我卡上转了1800元，我以为是退回我以前的押金。昨天公司的同事打电话说发错了工资，那是别人的工资，要我打回去给他，要不他就通过法律手段取回1800元，但是公司之前收取我的押金却不给我退还，我想问下，公司真的可以通过法律的手段取回1800 ...
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有一位小小村队长，至今已经作了整整50年了。前几十年都没有工资，直到最近两年才开始每年有700元的 生活补贴，请问国家对这样一批人，有什么政策吗？...
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的支付让人丈二摸不着头脑，分明只是正常的单位上下班，但工资下来有差旅费、加班费。这样平常可能还没大乱子，问题就出在有法的的节假日及请假、年假时那计算出来的结果可真是让人大跌眼镜。举假说，我平常他支付给我的工资是2600元/月，基本工资是870元，我3月份休年假五天，另正常的月休两天， ...
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我们公司工资扣税是按实发工资进行扣税而不是根据当月工资表进行扣税，但是作为销售人员如果应收款没有收回，提成是被公司暂扣的。举例：连续三月提成每月1万，如果按工资表算就没有多少，但是我是实发算的，应收款未收回，公司会暂扣提成，如果暂扣三月一次发放，那就是3万，3万的税金远比单月加起来高很多。请问公司 ...
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公司法务咨询，员工工伤问题。公司一位司机在出差过程中被一辆电动车撞伤，导致小腿骨折。当时因骑电动车的人很穷拿不出钱来看病，医院垫付司机医药费4万左右，全部费用都是医院垫付。想咨询一下：1、员工工伤工资怎么发放。2、工资以外的公司需不需要对司机进行另外赔偿。3公司又没有义务对当事双方的事故 ...
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沪府发 2011 35号文件规定，职工产假期间生育津贴按照单位上年度平均工资计发，单位上年度平均工资高于本市上年度平均工资3倍的，按照本市上年度平均工资3倍计发，差额部分由公司补足。 请问公司补足的差额部分是否可以视为生育津贴享受免税？...
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