我在一家民办幼儿园工作。8月初提出辞职，并提前30天递交辞职信。原本一切顺利，结果今天领导在和我谈话时，突然说教师是特殊的行业，教师法里有规定，教师 协商，没有协商而单方解除的，甲方可以追究乙方因造成甲方人力资源配置空缺的经济损失金，双方约定赔偿甲方经济损失金100元/天（以30天为限）。我该怎么办？...
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在一家私企工作近2年，每天都签合同，今天2012年的也签了。1月15号递交了辞职信。公司这两年都没给我交社保，只不过6个月前，公司每个月都有经济补偿200元。不是每天都签合同，是每年...
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