产前检查休假规定 -法律咨询私人律师搜索

我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是...

资源部，否则，在检查过程中一旦发现未按《排班表》上班，当事人按迟到、早退或旷工处理。第十七条全勤奖每月除公司给予的正常休假及按规定享有的公假外，哺乳时间；（3）员工怀孕4个月、管理人员怀孕7个月，均可提前申请停薪留职产前假。产前假不计工龄，工龄自生育分娩之日内进行续接计算。停薪留职产前假期间 ...

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