《劳动法》的调整范围。请问律师：在单位工作到72周岁，无养老保险，与用人单位的用工关系仍为劳动关系吗？还要求获得哪些赔偿？法律依据是什么？...
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我是一家软件公司的员工，被公司外派到另一家公司上班，准备结婚了，可是本公司人事说，外包人员是不享受10天婚假，因为外包人员是上一天班给一天工资，那么我想请问下，本公司的这种行为违反劳动法的相关规定吗？我应该采取什么途径来维护自己的利益呢？...
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上班。公司说现在不 签合同。虽然知道这个不符 合劳动法，但是因为一时没有其他 合适的工作，只好先去上班了。 公司是一个很小的公司，几个人。 讲制度的时候是 旷 工多少天算离职 等等；而且也没有成文的制度或者 电子文档给员工看。就是没有什么明文规定。我从6月23号就没有去，由于种种原因也没辞职，没与领导 ...
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个字，4月份我提出辞职，单位也同意我辞职，但单位觉得：根据劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔1995〕223号）第四条规定： 考试过程中，我个人已经支付了报名费40元，体检费250元。 。 现在单位领导已经从我的补发工资中强行扣除1600元。请问我可以不支付吗？ 依据是什么？...
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中储粮天水直属库要职工男50女4O内退。依据是中储粮兰州分公司有关三项制度改革的文件、说是单位职工定员超标、要减员增效、提高效益。我在本单位己连续工作3l年，它们这样作合法吗？如果和劳动法碰撞、应该按什么为准。...
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