让签私企 私企说给交百分之40 说年底改制有赔偿说法 如果改签私企国有企业改制后的赔偿还和这些员工有关系吗 如果赔偿和员工没有关系了 怎么样会让利益最大化 3年5年的员工会有赔偿吗 希望给予解决 谢谢...
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管理是企业人力资源管理的一项基本工作，关系到企业的经济效益和每位员工的切身利益。公司各部门各级员工均要遵守本管理办法的相关条款。 第五条 公司的考勤工作由 诊所无效、只有挂号票无效），方可视做病假，否则按旷工处理。 （3）工作日已有明显症状，次日病情加剧，可最晚于次日晨8：00向主管经理进行电话请假， ...
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人也以幼儿园为生，没有任何其他收入。并且我们以幼儿园（企业）的名义向银行贷了款，贷了车，还有2年的还款期限。我们家赖以生存的幼儿园没了，我们一家不仅没有 工作。在此，我诚挚恳请领导体恤群众，妥善安置我园学生及员工，让孩子们有继续接受教育的权利，让我的员工有继续为红梅幼儿园工作的权利，让我有能力继续服务 ...
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我公司因政府政策性原因，导致停业两年，停业当月，因为不晓得政府的批复何时能下来，就发了全部职工一个月的工资，另支付大家三个月的基本工资，在此期间，好多员工都自谋生路，有了新的工作。现在公司已经达到政府许可准备恢复生产。有部分优秀员工已经被召回做前期培训，但有极 ...
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别是2010.8.6-2011.12.31,2012.1.1-2017.6.30，现在是2018.8.24，2018年6月底，公司才发现与我的劳动合同一直没有续签，于是就寄了合同过来 ，2018年5月开始公司有规定说，外出工地要用企业微信打卡，但是我的手机比较老了，带不动企业微信，可能因为我是老员工， ...
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留人说一切待遇啥的都跟安吉一样，可过了2年，变卦了少了好多，到2014年开始跟私人企业签订合同，老员工都走得差不多了，没留几个，以前有早中班，前2个月时取消了，就存在人员多了，单位明不好辞退人，暗地里却调我到另一地方上班，路程远了一倍，我不想去， ...
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描述：本人签订劳动合同了但是企业未将一式两份的合同发到我手上，2013年4.1进入公司工作到至今，有工作牌（电工）还有每个月的工资条，社保从2012年4月开始到现在，我们公司薪水是打到银行卡上面的，我已经将社保明细以及工资流水打印出来了，请问律师我有这些材料，仲裁获胜的几率是多少。...
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企业面临倒闭，我是生产一线员工，已工作了四年，这样的情况我是应该早点退出，还是应该守候，哪样最有利，我很迷茫，请高人指点。 迷茫一，要是自已申请辞职了，生产一线工作了这么多年就意味着什么都没有了。 迷茫二、守候，要是企业真倒闭了，那我是不是属于下岗职工？对我有多大的补尝？请高人指点，谢谢了...
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律师您好！本人父亲在广东一家私营企业从事行政工作，有轻微高血压，前几日因私事聚会饮酒少许，几小时后身体不适被送往医院，医生判定脑出血25ml，已住进 室，花费巨大，暂时情况稳定。 我想咨询下律师，父亲在公司从事工作将近3年，公司只为本地员工购买了社保、医保，父亲并未购买，现在出事了，可否向公司申请赔付 ...
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我是在某一个国有企业上4年，上到2015年1月4日辞职的，但当天领导出差不在，所有工作交接好以后办公室让我2月份办手续的，办手续时领导 12月31日。2月份发去年奖金时给我通知说没有我的精神文明奖（说有文件2014年12月31日辞职的员工享受不了精神文明奖）。因为我确实上到1月4日辞职的而且也可以证明 ...
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