我是一名大型国企下二十多年同制护士，和企业员工有区别，他们是五险一金，我是四险一金说白了不是正事员工，现在企业让我们医院自个找出路，1提前退休买段工龄，2 护士我在这医院勤勤恳恳二十多年，一直沒转正，国家级主管护师过了几年了，基夲工资730块，现在这种情况我有什么权利争取，能和他们正事护士争同样权利吗...
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律师你好，我想咨询下企业员工有权利到单位人事处查看自己的档案吗？我是67年的，但是档案封面上的是68年，里面写的是67年，这样的话档案年龄按哪个算？为退休的事情我想再次查看档案但是人事部不让！...
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律师您好：我是一名外资企业员工2008年九月分入厂，2009年公司跟我签的劳动合同。签了两次，最后这次是到2015年九月份合同到期，我在2013年被 给天津市最低工资的百分之80，现在回公司上班，上个月去医院检查，医生说身体不太好，有复发的危险，我想跟公司协商解除劳动合同，公司说只给5.5个月的经济 ...
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在去年底，一位员工辞职后去办社保转接手续时，才发现企业已有近一年时间，没交费用了，员工找到了社保局查明事实，集体上访了相关部门，各部门也出面调解过，达成协议多久多久一定处理，可后来都不了了之，在去年十一月份，（大约，记不清具体时间，但企业员工有依据），被另一位老板接管了，企业名称没改， ...
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+1.97=6.97天，不足1整天的部分不享受年休假，故A员工2013年年假为6天。 疑问：以上折算公式在《企业职工带薪年休假实施办法》中说明了适用于“第五条 职工 日期间的日历天数） 以上4个争议中（其实3、4的结果是相同的），哪个更符合有关法律法规的要求呢？或者有其他计算方法吗？请帮助解答，谢谢！...
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员工在私营企业工作一年多了，入职时约定每周一至周六工作6天，工资中包括周六工资与员工签订的合同规定工资的构成，约定了工资金额，员工近日提出辞职并 工资。 请问，合同中的工资是否包括周六的加班工资？如果员工讨要周六工资，是否合理！合同中的工资中包括周六工资为后添加上的，员工有人证。合同没发放员工手中， ...
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我听说：民营企业员工到退休年龄了（男年满六十周岁，女年满五十周岁），可以办理退休，但是不能在公司给办退休，办了以后，除非这个人死了，否则 年龄，通知其到公司办理退休手续，拒不配合，也不签字，怎么办？我公司有个员工以精神状态不好，已经一年没到单位上班了，但是公司工资保险都给交着。 现在明年3月份她就到 ...
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您好，我是一名已以个体工商户的名义参加的养老保险，自己纳费11年，后又灵活就业在一家企业工作4年，纳费4年，共计交纳养老保险已满15年，今年已满50,(1964出生)，请问，我可以在这家企业办理退休吗？他们有没有这个义务给我办理退休，谢谢!(女)1964年出生...
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姐在一企业工作5年后达到法定退休年龄，在超过法定退休年龄后企业又与她签了三年合同 ，只履行了一年，企业就以达到退休年龄为由终止劳动合同，且不给任何补偿，我 是在实施条例頒布前签的，当时也超过了法定退休年龄。很冤啊!请教律师，通过诉讼能获得补偿及赔偿吗？多谢了！急！该企业员工有几千人，合同有劳动局盖章。...
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人的家族式公司,为达到将公司家族式企业目的,14年单位经以经营困难,用工困难于7月下文通知其原公司男员工55岁以下,女员工45岁以下,回单位上班,安排 与单位解除劳动关系以达其目的)A先生等十人在04-14年间有自谋职业者,也有在其它公司找到相应的工作,对于实领月薪1200元不满,自谋职业者要求自己 ...
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