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我
公司
的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是...
工资
，无全勤奖；超出6个月的按基本工资的60%
发放
工资
，无全勤奖。 第二十五条 年休假 （一）适用范围：适用于
公司
全体员工。 （二）具体标准 （1）自转正之 应休的假期。 （3）年休假对头累计一年，一年未休完者来年
不再
进行累计，按原岗
工资
的底薪标准进行加班补贴核假。 （4）员工请年休假必须提前10天向 ...
//www.110.com/ask/question-209809.html-
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