，不付赔偿金，否则就让我去车间干活。我不愿意，去车间，也不愿自己辞职，公司就临时找来理由说我发货出现错误，经常出现问题等理由。可是之前没人对我说过或处罚过我的失职，这些莫须有的理由能否是公司让我辞职的理由呢？而且他们现在确实是在减员的情况下做出这样的行为，我认为的变相辞退员工还不付赔偿金。...
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我在公司市场订单部工作，现在公司在减员增效。可是又不想付赔偿金。所以先让我自己辞职，我不愿意，公司就让我去车间干活，等于变相把我挤走，我也不愿意。于是公司就临时找来理由说我发货经常发错，经常给公司造成不必要的损失。可是之前从来没人对我说过我发错货或给公司造成损失而 ...
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我与2011年4月26日起在公司上班期间并未签定劳动合同，去年十二月公司因生意不好为由15日就给我放假了，放假期间没有工资。直到2月13日我才回公司上班，老板又以生意不好为由每月给我减五百元工资。相逼我自己辞职，并不想给我书面辞退信。这样的情况下我也不想在留下来上班了，我可以向公司索要赔偿吗...
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