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08年的达标提成及09年
工资
是否
可以
通过仲裁顺利要回?
,但不可能给我08年的提成,无奈之下我传真了辞职信给
公司
,理由是
公司
拖欠
08年提成,并且私自克扣
工资
,并且合同到期,故而提出辞职。 5月25日,我已经 因2月28日合同到期3月份未续签,我是否
可以
要求
4月、5月半个月的双倍
工资
3120×1.5=4680元 4、因在职期间
公司
未上缴社会保险,
要求
公司
补交 ...
//www.110.com/ask/question-40200.html-
了解详情
于2014年11月
拖欠
哺乳期员工
工资
至2015年2月
被申请人向申请人支付被迫解除劳动关系赔偿金10000元整; 4.请求被申请人向申请人支付
拖欠
工资
赔偿金5000元。 5.《女职工劳动保护规定》第9条的规定:“有不满 每班劳动时间内的两次哺乳时间,
可以
合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。”
要求
被申请人向申请人支付未给员工哺乳 ...
//www.110.com/ask/question-3298823.html-
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