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公司
的考勤制度是否合法?有多少处不合法之处?不合法之处国家怎么规定的?(我们是...
: 员工在职期间,
未经
批准
擅自
休假或以任何理由拒不出勤者,视为旷工。旷工按以下标准进行处罚: (一)当月旷工1天者,
公司
通报
批评
、扣发当月全勤奖 各店铺和部门的正常工作的原则。 (三)告知 人力资源部负责将审批结果通知申请人
本人
,并清晰说明请假期间的待遇和注意事项,避免在工资核算和休息休假方面出现争议 ...
//www.110.com/ask/question-209809.html-
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