公司未经本人同意擅自通报批评 -法律咨询搜索

我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是...

：员工在职期间，未经批准擅自休假或以任何理由拒不出勤者，视为旷工。旷工按以下标准进行处罚：（一）当月旷工1天者，公司通报批评、扣发当月全勤奖各店铺和部门的正常工作的原则。（三）告知人力资源部负责将审批结果通知申请人本人，并清晰说明请假期间的待遇和注意事项，避免在工资核算和休息休假方面出现争议 ...

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