我在单位工作16年了，单位没有和我签订劳动合同，现在单位要求我填一份公司人员登记表，并要求我本人承诺不要求单位签订劳动合同协议才给我发放工资，请问这合法吗 现在已有几个月没有发放工资了，请问单位是什么用心啊 我该怎么不 谢谢...
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您好，本人在这里工作了5个月，公司并没有和本人签订劳动合同，而且公司待遇并不好，所以本人在8月23号以信息的方式发出辞职，老板也回复了说要晚点走，要安排人代替我，我也答应了，但是有同事比我晚提出 ...
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1.3的加班费，一个月工作26天。、 没想到公司居然伪造了N个证据。我08年8月分进厂。至今没有离开，工厂并没有和我签订劳动合同，就编造说我不愿意签， 了，然后照个照片，照片上有当时的日期。这个是第一个 第二个 工卡的伪造，我的卡打得满满的。现在他们2008年8月分到2009年1月5日全都打过的，一个 ...
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14号进入公司在西安的研发中心，公司注册地址在北京，有个分公司在河南西峡县，西安研发中心也归河南西峡分公司管理，我是做销售的，经常外地跑，出差回来就经常在西峡 ，但一直未实现，也没有签订劳动合同，只是在13年12月份的时候签过一份保密协议，2014年3月14号离职的，能不能申请经济补偿和双倍工资，应该 ...
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了， 老板觉得影响他们公司形象，老板决定辞退她妈 妈，并且没有工资结，老板不仅拖欠她妈妈两个 月工资而且还不给，是私厂，而且她妈妈到劳动 监管局打电话问是否 违反厂里规定，要不回，请问这是 否合法，根据劳动法第50条，是否相抵触？请问 他们该怎么办？如何要回工资同学她妈妈是临时工，并没有和工厂签订合同...
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我们公司招了一名员工，在我们这里工作了一个月零两天，没有签订劳动合同，这段时间经过观察觉得此人不太适合在我们这里工作，因此就把她辞退了，但她说要去劳动部门举报投诉我们，要补偿她双倍工资，我已经支付给她一个月的工资了，现在还应该再多补偿她一个月工资和补缴一个月社保吗？...
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往武汉工作，一直在武汉工作到被解雇。进入公司以后，公司一直拒绝与我签订书面劳动合同，也没有未我办理任何社保。也没有为我们支付加班费。2009年11月，公司以 双倍工资和加班费、赔偿金、补买保险。可是公司和仲裁委认为我的管辖地在广州，没有支持我。我手上的证据很充分，有工卡、工资单、花名册、报销单等等证据 ...
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我是2011年12月退伍的义务兵（归林业局武装部）。但是在部队有安置卡和自主择业两个选项，我选的是自主择业部队再发了一年的工资（3600）和退伍费后， 的事。之后过了半年经武装部介绍去当地一公司上班后因工种不满而辞职（并没有签订劳动合同）后又过了一年（就是至今）我想自己创业所以无意中在网上看见有自谋 ...
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我公司于2014年11月拖至工资至今，我已经申请了劳动争议仲裁，我公司在我上班期间并没有给予我哺乳时间，我不知道这个申请材料该怎么填写赔偿金额， 。 事实与理由： 2012年11月22日，申请人与被申请人签订了劳动合同，从事行政部物资管理员一职，双方形成劳动关系，后又于2014年11月22日续签了劳动 ...
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