公司调动员工工作岗位 -法律咨询私人律师搜索

劳动合同与竟业协议——劳动合同一年过一年后不在本单位上班跟人合伙需要负到竟业...

4000元/月，应收工资包括平时及节假日加班工资、社保补贴及各种津贴、奖金等，员工工资构成体现在工资表内；另有¥500元住房补贴。（二）甲方按照本单位或严重违反公司规章的行为，甲方可解除劳动关系，并不支付经济补偿金；（二）乙方要确保甲方生产任务完成，如有擅离现有工作岗位，或不服从甲方正常调动、不 ...

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