加班三倍工资怎么算 -法律咨询私人律师搜索

我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是商场的）点击修改此咨询问题: 第四条考勤管理是企业人力资源管理（3）年休假对头累计一年，一年未休完者来年不再进行累计，按原岗工资的底薪标准进行加班补贴核假。（4）员工请年休假必须提前10天向上级主管提出申请，待 ...

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