我是一名国企的职工，在该单位已经工作了将近二十年了。最近因工作上的关系与部门领导顶了几句。因此单位就让我待岗半年。但我签订的劳动合同到2015年到期，请问：如果半年期满单位会与我解除劳动合同吗...
//www.110.com/ask/question-989747.html-了解详情
2013年10月工伤 后到2014年1月合同期满 直到2014年7月结束 但是单位5月就把我的金全停了。社保中心咨询说单位就赔一次性医疗补助金，单位要与我解除劳动合同关系不赔付一次性就业补助金么？...
//www.110.com/ask/question-3152365.html-了解详情
工作了20年与单位签订了长期合同，现39岁.2010年9月查出右上臂滑膜肉瘤恶性.经手术，放疗后在家病休.中途上班3月，身体又感不适现在单位能否和我解除劳动合同...
//www.110.com/ask/question-3232734.html-了解详情
单位每月25日开资、直到下月8日仍未开资、我是否可以要求解除劳动合同？我入职2个月、一直未开资。试用期1个月没有签劳动合同、没交保险、我是否可以要求补偿？...
//www.110.com/ask/question-2736891.html-了解详情
律师你好! 我现在想离开单位,单位说:只要你同意以旷工的形式解除劳动合同才能办理失业金?否则不能办理.我能这样签吗?会不会影响我的其它方面的问题? 万分谢谢!请回复!...
//www.110.com/ask/question-23170.html-了解详情
我是一名在职员工，因为身体得了一种叫继发性肺结核（属阴性肺炎）的病！所以请了病假，已经请了2个月了（还没有完全康复，康复期在1年左右，医院仍然给我开病假条）单位说：“只给我3个月的疗养期，要不然就算是解除劳动合同（或算是自动解除劳动合同）”。我该怎么办？希望专家法律人士和HR人士给予解答~谢谢！...
//www.110.com/ask/question-22549.html-了解详情
批了98天产假，期间停止一切福利和工作，10月11日派遣公司邮寄解除劳动合同通知书给我，理由是严重违反公司规章制度。11月3日产假结束，某公司负责人说叫我不用来上班了，本人至今仍照常上班，有打卡记录。请问我可以申请解除合同的经济补偿、11月工资/年终奖/同工同酬待遇吗？...
//www.110.com/ask/question-3080922.html-了解详情
员工工资构成体现在工资表内；另有¥500元住房补贴。 （二）甲方按照本单位确定的分配方式支付乙方工资，最低不得低于当地政府规定的当年最低工资标准。乙方 补偿金。 第六条、违约责任 （一）合同期内，任何一方违反有关法律规定解除劳动合同，给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任，赔偿数额按照实际经济损失计算 ...
//www.110.com/ask/question-615928.html-了解详情
新单位开出的“调动协调书”是否可以作为劳动者递交用功单位的“解除劳动合同通知书”？ 4.单位从05年7月06年12月，有一年半的时间没有给职工缴纳养老 解答。谢谢！5.我工作期间，虽在专业岗位工作，但工程师资格一直没有被单位聘用，没有享受“工程师”的待遇，公司一直按照“助理工程师”的岗位工资给我发放。...
//www.110.com/ask/question-708576.html-了解详情
我在一个物管公司打工，工作了8年节假日没有休息一天，没有保险，因生病不能工作咯 我主动提出解除劳动合同能不能得到一年一个月的赔偿金？我患病不能从事原工作也不能胜任单位安排的新工作的 用人单位不提出来解除合同我自己提出解除合同 这种情况下我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-39802.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务